舊金山大地震

標題

面試要怎麼準備呢?輔英科技大學生物技術系~~~很急ㄡ!!!


問題


請問各位輔英科大的前輩們,我是今年要參加面試的學生,我要面試的是生物技術系,這是我第一次參加面試,請問我因該要準備哪些問題呢?還有服裝要怎麼穿才好?關於面是有哪些要注意的?請各位前輩給我一先資訊跟建議吧!拜託各位了~>"<~謝謝!!!更新:恩!謝謝你給ㄉ資料給我一些準備的方向ㄌ!如果能在詳細一點會亙好啦!不過還是謝謝你歐!!!


最佳解答


（1）面試的型式 面試的種類可分為好幾種： 1. 一對一的面試：一名甄選人員對一名面試者。 2. 一對多的面試：一名甄選人員對一名以上的面試者。 3. 多對一的面試：一名以上的甄選人員對一名面試者。 4. 多對多的面試：一名以上的甄選人員對一名以上的面試者。 以上的面試種類，以一對一及多對一的較為普遍。而面試的方法通常有三種： 1. 甄選人員詢問面試者許多問題，由面試者的回答內容來評分。 2. 甄選人員提出一討論題綱讓面試者相互討論，自己再從旁觀察。 3. 甄選人員要求面試者當場操作相關設備或表現專業技能，如：操電腦、 實作、演練等。 面試的方法通常較常使用第一種方法，或一、三兩種合併使用，而第 二種方法，則是面試者眾多時、或主試者想要觀察面試者與人互動合作的 情形方採用。 （2）面試經常出現之問題 面試的教授們在面試時會提出許多問題，例如： 1. 請你談談你自己。 2. 你對本校的感覺如何？ 3. 為何想到本校就讀？ 4. 你為何對此科系有興趣？ 5. 你對此科系的了解有多少？ 6. 談談你最喜歡及最不喜歡的事物。 7. 你平時如何打發空閒時間？ 8. 你認為學習上最重要的態度是甚麼？ 9. 談談你的人生信念/座右銘？ 10. 你在學習上的計畫如何？ 11. 你最敬佩的人？ 12. 你最近喜歡閱讀的一本書？ 13. 你對當前治安/政治現況（時事）的看法？ 14. 你的人生目標？ 15. 你最引以為傲的事？ 以上是常見的面試問題，僅供參考。因為每個校系，會跟據要徵選的條件來設計適合的題目，以便吸收到想要的同學，因此不同的校系，因組織文化不同，問題仍會有所出入。 （3）面試前的準備 面試時最重要的是臨場的表現，有些同學即使很優秀，但因一時緊張 而答非所問，不用說一定慘遭滑鐵盧，真是功虧一簣。因此做好事先的資料收集、心理建設、模擬演練就顯得非常重要，作好萬全的準備，最後沒被錄取也較無遺憾。 1.備妥必要文件：如履歷自傳、推薦函、成績單、畢業證書、身份証、國家考試証照、駕照、得獎資料、作品、體格檢查表、面試通知單及小論文等應科系要求的資料。這些文件最好是分門別類有系統的整理，讓人感覺條理分明、清楚易懂。 2.拜訪資源人士：抽空拜訪對甄選有助益的人脈，如：學術界的親友長輩、老師、學長姐等。利用人際網路，收集正確的甄選情報，如：徵選流程、方式、校系組織文化、科系教授課程、上課方式及科系所需的特質條件等資料，並加以系統整理之。 3.參閱相關資料：透過上網查尋、瀏覽各種書面資料，收集校系資料，也可利用環境資源：如到圖書館、輔導室及各地職業機構索取所要的資料。花一點時間整理自己的優、缺點、能力、興趣、價值觀、人生目標等問題，為面試作充份的準備。 4.做好心理建設：得失心太重、容易緊張的同學臨場表現較會失常，因此面試前先作好自我建設，可以幫助自己從容對待面試；尤其是挫折容忍力較差的同學，面試前更需要的告訴自己，面試是百中取一甚至是千中取一的關卡，萬一沒被錄取未必是自己不好，只要盡力準備，盡量讓自己展現最佳狀態，不必因面試失敗過予自責，相信做好心理建設的同學，更能以輕鬆的態度面對甄選教授。 5.模擬演練：面試前，同學可找自己信任且有面試經驗的人，邀請對方擔任主試者(父母、師長或同學)，協助自己就所收集的面試問題加以演練，針對同一問題可以討論，如何回答較好，如此不斷修正，能提昇臨場的反應。若同學沒人可以一起練習，自己不妨在腦海中反覆自問自答，至到找到滿意的答案為止。


其他答案


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